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教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、4つの確認,改訂版 良い人材を見抜く採用面接ポイント | 採用 | 人事・労務,中途採用面接官向け】本音を引き出す質問例や志望度を上げる面接,large.png?utime=1698295399,面接官向け】採用面接で使える質問集と見極めるポイント・注意点■ビジネスオーディオ教材　『良い人材の見極め方』■講師：総合的心理学臨床家　堀之内高久、経営コンサルタント　佐藤昌弘■内容：オーディオCD×1・特別シート1枚×1■定価：16,200円（税込）■状態：目立ったキズ、汚れはありません。ロイヤルティ料率データハンドブック。CD再生問題なし。金融マンよ！こうして勝ち残れ！:つらい時代を生き抜く条件。─────────────────────────────────『履歴書だけを見ていても、何もわからない』『なぜ、人を見極められなかったのか、見抜けなかったのか』とお悩みの人事担当者におすすめの教材です。ジェイ・エイブラハムコンサルティング事例集。─────────────────────────────────発送：平日のみ（土日祝日は発送しておりません）クッション材で保護後、防水処理をして簡易包装（封筒）で大阪市内より発送いたします。日経ビジネス　 2024.06.24 No.2246。目立った傷汚れはありませんが、あくまでも中古であることをご理解いただける方のみご購入ください。月刊プロパティマネジメント PM事業者総覧 4冊セット。私は非喫煙者で、ペットも飼っていません。【B6】慶應通信科目試験過去問　経済学部・総合教育科目セット2006~2023年。冷暗所で保管中。予祝ドリームノート。──────────────────────────────────■堀之内 高久氏のプロフィール有限会社メンタリング研究所スーパーバイザー。アメリカ英語版　資本論 全３巻　マルクス著　エンゲルス他監訳〔所謂シカゴの赤版〕。横浜国立大学卒業、筑波大学大学院修了。強運の法則 西田文郎著　ビジネス。元横浜国立大学保健管理センター准教授。コレクター必見 新品未使用品 インターネットボンバイエ 菅野一勢 原田翔太。「人は皆違う」という視点で統合的アプローチで短期改善を目指す臨床を行っている。10億アイデアのつくり方大ヒット。心理・福祉・教育分野において全国で専門的トレーニングを行い、福祉カウンセラー、福祉スーパーバイザーの養成に取り組んでいる。マーケティング・マネジメント 第16版 コトラー ケラー チェルネフ。また、ビジネス領域では経営者・コンサルタントに対してメンタリング・トレーナーとして実践的手法のスキルトレーニングを行い、高い評価を受けている。IFRS 国際会計基準の実務 2022 全巻セット。──────────────────────────────────【この教材でわかる一例】・チェックすべき質問ごとに、どんな回答が望ましいか、模範解答解説・何事にも柔軟に対応できる人材について、堀之内先生は「ある力があるかどうかだ」と言います。【資産形成】株式投資スターターセット【個別株・投資信託・ETF】。良い人材には、それがあるといいます。EL CAPITAL カール・マルクス　スペイン語版　資本論〔全３巻８分冊揃〕。・1を言うと10を理解するタイプの人を、極めてシンプルなクイズに答えさせるだけで見極められる。☆プレミアム☆ジム・クレイマーの\"ローリスク\"株式必勝講座。・「従順」と「素直さ」は違うと言います。KARL MARX LE CAPITAL　フランス語版　資本論〔全３巻セット〕。それも、どんな面接質問をすると分かるのか。医療経営士 テキスト 初級 3級 公式テキスト。・仕事をすぐに投げだしてしまう人もいれば、そうではない人もいますがわかります。メディアの支配者 上下。#良い人材…